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上虞公司党支部召开民主生活会发表时间：2018-03-23 14:18 3月23日，上虞公司党支部召开2017年度领导班子民主生活会，党支部书记沈金潮主持会议，班子成员全体参加会议。集团党委副书记陈怀义、党群工作部副主任余敏、纪检监察部副主任丁亚平到会指导。 会上，党支部书记沈金潮汇报了2016年度民主生活会整改措施落实情况和2017年度民主生活会征求意见情况，并代表班子作了对照检查，分析了领导班子存在的问题，深刻剖析产生的原因，提出了有针对性的具体整改措施。随后，沈金潮带头作个人对照检查，开展自我批评，带头接受各位班子成员的批评。班子其他成员逐一作了对照检查，认识深刻、态度诚恳、联系实际、查摆严格，体现了从严从实，自我批评刀刃向内，相互批评真刀真枪，增进了理解、团结，达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的. 陈怀义书记充分肯定此次民主生活会，无论是班子对照检查、个人发言，还是开展批评与自我批评，都能紧紧围绕集团党委规定的“六个方面”内容，开门见山、直言不讳、查摆问题，逐一制定改进措施，既有努力方向，也有落实办法，是一个高质量、高标准的会，达到了预期效果。同时，希望能以这次民主生活会为契机，继续加强建设，不断提高领导班子的凝聚力，重点做好三个方面工作：一是要在强化文化建设上下功夫。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，着力构建符合企业特点、具有时代特色、富有竞争力和创新活力的企业文化，对内凝心聚力，构筑企业精神，创造企业价值、为职工提供精神指引，对外树立企业形象，强化企业品牌，彰显企业力量，引领企业持续健康发展；二是要在强化党建力量上下功夫。上虞公司党支部领导班子对党建工作重要性的认识在不断增强，但党组织力量比较薄弱，要进一步配强党群工作人员；三是在强化技术创新上下功夫。要以现代农业技术为特色,依托农发集团在现代农业领域的资源优势和产业链可持续发展性，加强技术创新，探索新型商业模式，进一步提升农业产业整体运营效率。 最后，党支部书记沈金潮代表班子作表态，将以此次民主生活会为契机，针对查找出来的问题，逐条梳理列出清单、逐一整改制定措施、逐人负责抓好落实，以更加积极的态度，更加饱满的精神，更加创新的手段，更加务实的作风，努力打造“尊重、包容，团结、协作，沟通、融合，信任、支持”的良好氛围，全面提升党支部班子不断增强发现和解决自身问题的能力，为公司的稳步发展做出新的贡献。
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